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Scopri tutte le nostre offerte di lavoro a tempo indeterminato, determinato e stage per entrare a far parte dei nostri dipartimenti Vendite, Marketing, ADV, DSI, Risorse umane o Contabilità in Francia e all’estero.

Nessuna offerta soddisfa le tue aspettative? Candidati, avendo cura di allegare il tuo CV e la lettera di presentazione. È possibile una sola candidatura spontanea per candidato, controlla regolarmente le nostre offerte di lavoro e stage!

Per fare ciò, invia i tuoi documenti a contatti@connexing.com

Inside Sales Manager

Service : Commercial

Contrat : CDI

Temps plein

Salaire : selon expérience

Notre équipe recherche un·e Inside Sales Manager. Au sein du service Commercial et sous la responsabilité de Gabrielle GRAFF, vous gérerez les missions suivantes : développement de l’activité commerciale, gestion commerciale d’un portefeuille, prospection et participation au développement de l’entreprise.

Alternant·e

Business Developper

Service : Commercial

Contrat : Apprentissage, 2 ans

Salaire : voir grille apprentissage

Temps plein

Notre équipe recherche un·e Alternant·e Business Developper. Au sein du service Commercial et sous la responsabilité de Gabrielle GRAFF, vous gérerez les missions suivantes : développement de l’activité commerciale, gestion commerciale d’un portefeuille, participation au développement de l’entreprise.

Alternant·e

Chargé.e de projet Marketing

Service : Marketing

Contrat : Apprentissage, 2 ans

Salaire : voir grille apprentissage

Temps plein

Notre équipe recherche un·e Alternant·e Chargé.e de Projet Marketing. Au sein du service Marketing et sous la responsabilité d’Hubert POUPELIN, vous gérerez les missions suivantes : développement de nos réseaux sociaux, création de contenu, reporting et relation partenaires, gestion de notre CRM et des différents sites internet…

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Les services chez Connexing

Commerciale

Amministrazione

Marketing

La missione del reparto vendite è vendere, trovare prospect, negoziare e fidelizzare i clienti. Esperti nel nostro settore di attività, i venditori sanno consigliare i migliori prodotti in base alle esigenze determinate dai loro clienti. La missione di questi professionisti delle vendite è quella di offrire sempre le soluzioni più “verdi” che abbiano il minor impatto ecologico.

L’amministrazione svolge un ruolo fondamentale all’interno dell’azienda. Il suo obiettivo è garantire il regolare svolgimento del ciclo di vendita: dal ricevimento dell’ordine del cliente alla sua consegna. Il servizio cura anche la parte finanziaria e amministrativa dell’operatività gestendo il sistema di fatturazione e la fluidità dei processi amministrativi per quanto riguarda il servizio post vendita e il ritiro, con l’obiettivo di soddisfare al meglio il rapporto con il cliente.

Il marketing ha il compito di indirizzare l’azienda verso i mercati più promettenti e di guidare lo sviluppo delle nostre nuove offerte di prodotti e/o servizi. Il servizio è un innegabile supporto per la forza vendita e nella composizione delle comunicazioni delle nostre offerte. I membri del dipartimento hanno anche il ruolo di rappresentare l’azienda durante eventi virtuali o fisici.

IT

Contabilità

Risorse Umane

Il dipartimento IT mira a definire e implementare un sistema informativo efficace per supportare i team aziendali. Il servizio gioca un ruolo importante nell’organizzazione dell’azienda così come nella strategia produttiva nel continuo miglioramento degli strumenti utilizzati internamente.

La missione del dipartimento contabilità è quella di registrare i flussi finanziari e produrre i documenti contabili obbligatori: stato patrimoniale, conto economico, allegati, ecc. Il servizio è anche responsabile dei rapporti con le banche e i servizi fiscali.

La missione del dipartimento Risorse umane è garantire che l’organizzazione disponga del personale necessario per il suo funzionamento e che questo personale faccia del suo meglio per migliorare le prestazioni dell’organizzazione, sviluppandosi allo stesso tempo.

Commerce

Le service commercial a pour mission de vendre, prospecter, négocier et fidéliser la clientèle. Expert dans notre domaine d’activité, les commerciaux savent administrer les bons produits selon les besoins de leur clientèle.

ADV

L’administration des ventes joue un rôle essentiel au sein de la société. Son objectif est de veiller au bon déroulement du cycle de vente : depuis la réception de la commande client, jusqu’à sa livraison. Le service se charge également du côté financier et administratif des opérations en gérant le système de facturation et la fluidité des processus administratifs en ce qui concerne le SAV, le recouvrement, dans le but de satisfaire au mieux la relation client.

Marketing

Le marketing se charge d’orienter l’entreprise vers les marchés les plus porteurs, de guider l’élaboration de nos nouvelles offres de produits et/ou services. Il est un soutien incontestable pour le service commercial dans la composition des communications de nos offres.

DSI

La DSI a pour objectif de définir et de déployer un système d’information efficace pour appuyer les équipes métier. Le service joue un rôle important dans l’organisation de l’entreprise ainsi que dans la stratégie de production dans l’amélioration continue des outils utilisé en interne.

Comptabilité

Le service comptable a pour mission de comptabiliser les flux financiers et de produire les documents comptables obligatoires : bilan, compte de résultat, annexe… Le service se charge également des relations avec les banques et les services fiscaux.

RH

Le service RH a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’épanouissant.